Руководство

Юдаев Андрей Александрович
Генеральный директор

         Молодой лидер новой формации, признанный менеджер с впечатляющим послужным списком. Получил образование одного из передовых университетов страны, закончил в 1994 году Московский государственный университет имени Ломоносова, специальность – прикладная математика.

         На протяжении 4 лет работы в ОАО «Красные ткачи» показал себя как квалифицированный специалист, настоящий профессионал. Умело руководит текстильным предприятием. Андрей Александрович отличный специалист в области экономики. Уделяет много внимания внедрению новой техники в производство. За время руководства Андрея Александровича были введены чулочно-носочный и трикотажно-вязальный участки, установлены высокопроизводительные ткацкие станки и линия по автоматической резке и подшивке махрового полотна.
        Предприятие возглавляемое Андреем Александровичем в 2009 году было награждено дипломом победителя конкурса «Лучшее предприятие Ярославской области».
       Сегодня Андрей Александрович – идейный лидер команды, ее организатор, не просто ставящий цели, но и знающий как они достигаются.

Лебедев Михаил Андреевич
Финансовый директор – главный бухгалтер

           Молодой, опытный сотрудник, профессионал своего дела. Выпускник ярославского филиала финансово-экономического университета.
          За время работы в ОАО «Красные ткачи» с 2009года проявил себя грамотным, целеустремленным руководителем. Под руководством Михаила Лебедева проводится большая работа по разработке перспективных и текущих планов и улучшению финансово-экономических показателей предприятия, обеспечивается контроль за соблюдением планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, организацией проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности акционерного общества, осуществляется бухгалтерский и налоговый учет хозяйственно-финансовой деятельности общества. Отличный специалист в области экономики. Проявил незаурядные профессиональные и человеческие качества.

Потеряхин Алексей Викторович
Технический директор – главный инженер

         Ключевой сотрудник команды ОАО «Красные ткачи». Целеустремленный руководитель, нацеленный на результат, обладающий высокими организаторски-ми способностями.

       В 1989 году окончил всесоюзный заочный институт текстильной и легкой промышленности, по специальности инженер-механик.

        Алексей Викторович имеет трудовой стаж на данном предприятии 28 лет, из них 18 лет работает заместителем генерального директора. За годы работы проявил себя технически грамотным и квалифицированным специалистом, как инженер-механик текстильного производства.
       Алексей Викторович является непосредственным руководителем всего производственного процесса по выпуску махровых изделий, трикотажного полотна, носочных изделий. Под руководством и при непосредственном участии Алексея Викторовича – в 2008 году в ткацком производстве было установлено 9 единиц трикотажного оборудования - для производства трикотажного полотна кулирного, футерного и ластичного переплетения.
       В 2009 году установлено 7 единиц новых чулочно-носочных автоматов «ANGE 18.1.» для выпуска носочных изделий.
       В настоящий момент в производстве запущено 4 новых ткацких станка «Dornier» для выработки махровых изделий жаккардового переплетения, в отделочном производстве устанавливается линия по автоматической резке и подшивке махрового полотна фирмы «Schmale».

Зелепукин Василий Петрович
Заместитель генерального директора по общим вопросам

        Опытный руководитель, который начинал свой трудовой путь с простого рабочего. Во время продвижения по службе овладел достойными навыками ведения хозяйственной и экономической деятельности; приобрел опыт эффективного руководства трудовым коллективом.
        В настоящее время это высоко квалифицированный представитель администрации, являющийся профессионалом во всех областях деятельности общества. В должности заместителем генерального директора трудится более 15 лет.
        В активе профессиональных достижений имеет значительный опыт по осуществлению руководства подразделениями при реализации бизнес-планов; при проведении эффективных переговоров по установлению взаимовыгодного партнерства и расширения хозяйственных связей общества.
        Одним из последних примеров может служить, проведенная Зелепукиным Василием, работа по модернизации котельной в связи с переводом на природный газ.
        По складу характера Василий Петрович коммуникабельный, доброжелательный, инициативный человек, занимающий активную жизненную позицию. В коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом. В общении с подчиненными корректен, выдержан и справедлив. Проявляя требовательность к окружающим, к себе крайне требователен во всех жизненных проявлениях.